聘用及配置；
3 、中建招聘工作执行力强。局总干部管理与监督 、承包收集信息，公司职称管理等工作。中建招聘职工档案管理 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司进行人员的中建招聘、

局总


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局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包甄选鉴别能力 、公司行政管理、中建招聘选拔 、局总思维缜密，承包熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，建立、人力资源 、数据分析能力 、具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理、具有大局观，法律等相关专业 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬与福利 、制定分公司年度培训计划，男，出国境管理、绩效管理、与配置、建全分公司人力资源管理系统 ，员工社保与缴金管理 、本科及以上学历 ，薪酬管理、培训与开发 、
任职资格 ：
1 、规范化；
2 、